诉源治理是新时代“枫桥经验”的延伸，是以预防和解决纠纷为主要职能的社会治理，其意义在于“防之于未萌，治之于未乱”。诉前调解工作是多元解纷、诉源治理的有力抓手，诉前特邀调解员更是促进这项工作的重要因素。
党委领导
为诉源治理筑牢“保障网”
党的领导是推进诉源治理和诉调对接工作的根本保证。近年来，武威市古浪县人民法院坚持以人民为中心，从解决群众“急难愁盼”入手，以“小调解维护大和谐、小普法深化大法治、小平安构建大平安”工作理念为引领，群众幸福感、安全感、获得感不断增强。今年8月，县委政法委联合县法院，在县综治中心挂牌成立诉前调解室，先行先试搭建“一站式”诉调对接综合服务平台。
古浪县法院按照诉前调解工作要求，加强案件诉前审查，精准识别纠纷性质，以“诉前调解+简案简审+繁案精审”模式，合理分流案件，推进矛盾纠纷分类办理、及时化解，形成了非诉机制在前、法院裁决终局的解纷模式。同时，为深入推进司法责任制改革，推动案件繁简分流，破解案多人少困境，县法院按照省、市法院部署要求，成立新型审判团队，团队运行以来成效显著。
精细管理
为诉源治理打牢“基本盘”
近年来，古浪县聚焦“矛盾纠纷调解机制、强化精准管控、用好信息化数据、疏解群众情绪、创新激励保障”，不断提升基层社会治理水平。2022年，县委政法委联合县法院面向社会聘请15名特邀调解员，成立特邀调解团队，全面开展诉前调解工作。县法院出台《古浪县人民法院诉前调解工作规则》《古浪县人民法院特邀调解员行为规范》等4项制度，从制度层面完善管理监督。
同时，加强特邀调解员日常业务指导和培训，提高特邀调解员调解技巧、调解平台应用能力，通过个案补助机制，充分调动特邀调解员工作积极性，为做强做好做实特邀调解工作夯实了基础，逐步形成了非诉机制在前、多元调解在先、法院裁决在后的解纷模式。
能动司法
为诉源治理注入“源动力”
“本案在调解过程中，经特邀调解员主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：宋某给付范某辣椒苗补偿款15000元，当庭支付。”宋某和范某均系外地来古商贩，且都是老乡，在收购辣椒苗过程中发生纠纷。10月19日，在特邀调解员的悉心调解下，这起买卖合同纠纷得到圆满化解，双方化干戈为玉帛。这是古浪县法院诉前调解工作的一个缩影，至目前，县法院通过诉前调解成功化解各类矛盾纠纷1332起，诉前调解成功率72.31%，大大减轻了当事人诉累，缓解了法官办案压力，有效预防了矛盾纠纷激化升级。
坚持以人民为中心，就必须要把能动司法贯穿审判工作始终，抓实“公正与效率”，做实为大局服务、为人民司法，主动融入党委领导的诉源治理体系，加强与司法行政、公安、检察机关对接沟通，资源共享、优势互补，及时排查化解涉诉涉法信访案件和矛盾纠纷，只有这样才能及时发现并化解突发性、常见性矛盾纠纷，使矛盾止于萌芽。
联动发力
为诉源治理提供“加速度”
诉源治理是一项系统性、全局性工作，是共建共治共享的“大合唱”。为此，县综治中心加强横向沟通和纵向联动，在充分调查研究的基础上，制定印发《关于进一步加强诉源治理推动矛盾纠纷源头化解的实施方案》，建立工作联络、会商研判、联席会议、精准派单、司法确认、案件回访、群众监督等18项制度机制。
此外，古浪县法院还联合县妇联、县工会，成立“巾帼工作室”“法院+工会”劳动争议诉前调解室”，加强“情、理、法”调解手段综合运用，推动婚姻家庭纠纷、劳动争议纠纷多元化解，并统筹信访、自然资源、住建、人社、民政、司法、公安等部门和站所，形成诉前调解工作合力，为诉源治理提供“加速度”。
